为确保我系顶岗实习工作安全、稳定、扎实、有序地进行，根据“关于加强员工顶岗实习工作的实施意见（试行）”的通知精神，我系在公司各级领导的关心、支持下，圆满完成顶岗实习工作，取得一定得成绩。现将我系顶岗实习工作总结如下：
一、顶岗实习基本情况介绍
本学期，我系参加顶岗实习的员工有08级建筑工程管理专业6个班级和建筑施工与管理3个班。我系员工本学期实习单位有4个，分布在不同的地区，主要在建筑公司、监理公司、造价咨询公司、等单位进行顶岗实习。顶岗实习办领导小组、辅导员以及各组指导老师采取电话、短信、飞信、QQ、邮件等多种方式对顶岗实习员工进行联系、检查并指导，同时各指导老师每周书面形式上报员工顶岗实习情况表。
我系顶岗实习实习工作流程是：各组指导老师负责联系指导员工顶岗实习，每周统计本组顶岗实习员工信息表以及发现的问题，以书面形式上报系顶岗实习小组，顶岗实习小组分专业汇总员工顶岗实习信息表，上报领导小组。
二、顶岗实习的具体做法
①完善顶岗实习规章制度
为确保我系顶岗实习工作顺利的进行，对原有的规章制度进行了补充完善。所有参加顶岗实习的员工必须买意外伤害保险。我系员工大部分在工程一线实习，危险性较大，要求所有参加顶岗实习员工必须购买意外伤害保险，入学时已购买了意外伤害保险的员工，可以直接参加顶刚实习；入学时没有购买保险的员工，必须购买意外伤害保险，否则，不得参加顶岗实习。
实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”。顶岗实习以能力培养为主，知识传授为辅。结合员工就业意向，采用“分流制”培养方式，实行 “自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”。
②召开实习动员大会
会上总结顶岗实习工作取得成绩和存在的问题，对顶岗实习优秀的员工进行表彰，并再次进行顶岗实习的动员。党总支书记董润林、系主任李信等参加会议，会上讲到，顶岗实习的规章制度、实习实训安全制度、注意事项、实施细则、实习成果的要求，要求员工每周都与指导教师、辅导员联系一次，并对员工进行安全教育。同时，员工填写顶岗实习申请书，各指导老师与顶岗实习员工签订安全教育协议、安全协议。
③顶岗实习情况的检查落实
为及时了解、掌握员工顶岗实习的情况，各指导老师多次深入施工现场检查、指导员工实习，公司指导老师到施工现场，并及时填写教师实地检查记录单。
三、我系顶岗实习中存在的问题与解决办法
我系顶岗实习各种表格较多，指导老师在验收员工成果时，给老师指导工作带来不便，增加指导老师的工作量。另外，员工实习日记本不统一，给后期的保管存档带来一定困难。为减轻指导老师的的担，我系计划统一印刷顶岗实习手册。顶岗实习员工手册中包括顶岗实习管理规定、实施细则、顶岗实习安全管理制度、员工顶岗实习申请书、安全协议、安全教育协议、联系方式实习单位变更记录、员工与实习单位签订的实习协议、教师实地检查指导顶岗实习记录单、顶岗实习调查问卷、实习单位回访表、顶岗实习联系指导记录表、顶岗实习日志和顶岗实习报告的撰写要求、实习日记、实习报告、顶岗实习考核表等。实习结束，员工只需交一本顶岗实习手册，即全面、整齐、统一，又便于保管。实习经费较少，给指导老师开展顶岗实习的检查、指导带来不便，建议公司加大对顶岗实习工作资金的投入。
四、对今后顶岗实习工作的展望
顶岗实习是员工将理论知识与实践知识有机结合的过程，同时增强了员工的实践能力，增大就业机会，实现“零距离上岗”的培养目标，顶岗实习具有广阔的推广前景。