为进一步加强员工管理工作的规范化、精细化，全面掌握重点员工动态，切实提升辅导员工作效能。近期，员工处组织开展辅导员员工工作台账专项检查工作，全体在校生专、兼职辅导员携带相关材料参会。
本次检查着重聚焦以《心理健康台账》为核心的谈心谈话记录。此项工作既是预防员工心理问题的关键防线，更是护航员工身心健康成长的坚实依托。借助它，辅导员得以全面、系统地把握员工心理健康状况，对潜在心理问题做到早发现、早介入，通过及时专业的干预疏导，为员工筑牢心理安全屏障。
在检查过程中，员工处千颖利老师对相关工作予以了肯定。一是建立了完善的员工档案，资料齐全，确保对每位员工情况的详尽掌握；二是访谈记录详实，且对个别员工进行家访谈话，员工的谈话均留存照片，关键谈话内容也记录存档，进一步深化了家校协同家育人的理念；三是每周按时提交心理谈话记录、台账和跟踪回访表，且数量齐全，体现了班辅老师对员工心理健康工作的高度重视与认真负责。同时对如何进一步做好台账建立和谈心谈话工作提出了几点意见和建议。
此次专项检查不仅是对辅导员工作的一次全面检验，更为做好员工心理健康教育和规范资料工作指明了方向。未来，在员工处的指导下，进一步落实好员工安全的各项措施，为员工的身心健康和成长成才保驾护航。